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非处方药的广告特权车厢广告、传统媒体、网络媒体等等，非处方药广告已经遍布视线可及。但是在人们自我诊断能力不足的情况下，这类广告给不合理用药带来了空间，也给人们的身体带来了风险。“与处方药相比，在广告宣传上，非处方药的广告可以在大众媒体进行传播，而处方药只能通过专业媒体，不过都是需要国家相关的部门审批，拿到药品广告批准文号后才能发布广告。按照2007年的《药品广告审查办法》，广告应按照说明书内容，但说明书的内容就比较宽泛，如果用药理里面的词，就能打擦边球。”一位参与非处方药遴选的专家表示。

当前，全球至少有2100万辆车配备了无比视的技术，八成以上的主要汽车制造商使用了无比视的芯片，功能在于避让撞击。根据调查，无比视的防撞预警系统在哥伦比亚避免了70%的车祸，印度则是84%。一般大公司并购小公司后，被并购的企业通常会融入收购企业。然而在英特尔这桩并购案中，无比视不但保留原来的名称，更承担了英特尔先前全部的无人驾驶规划。

3．强化落实用户个人信息保护和网络数据安全管理。严格落实个人信息保护和网络数据安全各项法律法规和制度规定，完善企业内部数据安全责任部门、管理制度及保护措施。完善用户个人信息和网络数据收集使用规则，为用户提供便捷的账号注销等服务。明示收集使用信息的目的、方式和范围，不得收集与其提供的服务无关的个人信息，切实保障用户知情权和选择权。加强数据对外使用安全管理，积极防范数据泄露、滥用等安全风险。鼓励企业通过签署自律公约、公开承诺等方式，加强自律工作。进一步完善监督检查、技术检测、执法检查、考核追责等管理机制，加大对违规行为处置和曝光力度。

杨敏说，暂时还看不到国内政策放开的迹象，管控非常严格，工业大麻提取生产车间每个工位都有摄像头，直接联网到公安系统。其公司提取的大麻二酚将全部外销，主要是出口美国。顺灏股份（002565.SZ）是最早“触麻”的上市公司之一。据其公告，其控股子公司上海绿馨于2019年2月19日，与云南汉素、汉麻投资集团签署《合作协议》，各方拟探索工业大麻花叶萃后基础材料在电子生物健康产品（包括工业大麻花叶基料衍生的发热不燃烧固体、液体电子雾化器具及口含片等）的市场机会。

4家科创板公司上榜薪酬榜前百强薪酬榜中，仅有4家科创板公司上榜。其中澜起科技以接近84万元/年的薪酬位居榜单第8名，其余3家薪酬均低于50万元，分别是聚辰股份、晶晨股份及中微公司。招商证券为薪酬榜中名次提升较大的公司，由2018年的82名提升至2019年的19名，人均薪酬由2018年的低于40万元提升至60万元以上。名次下降的有华夏幸福、中华企业、华远地产等，与2018年相比这些公司薪酬水平没有较大幅度变动，主要因其它公司薪酬大幅提升所致。

□与归（媒体人）责任编辑：余鹏飞事实上，光华科技一开始并没有做电池回收再利用，而是做化学试剂和电子化学品，那么它们为什么要切入锂电池回收领域？在众多电池回收企业中，它的优势又是什么呢？梁丽群 记者：现在我们看到的就是金属的分离车间，废旧动力电池进行拆解溶解后进入到本车间进行分离提纯，这样就得到了纯品的镍钴锰化学溶液。我们也从车间提取了一些溶液带大家看看，红色的是硫酸钴，绿色的是硫酸镍，浅红色是硫酸锰。这三种溶液输送到下一个车间之后，就合成了三元前驱体，前驱体再跟碳酸锂反应后，就得到了电池生产所需的正极材料。